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产品技术部

高级产品经理

招聘数量:15人。

职位描述:

  • 1、负责兆隆IT云学院PC端、H5和移动端(含前端和后端)的产品设计

  • 2、独立推动研发、运营、UI和市场等团队完成产品目标,保证产品按时开发完成

  • 3、通过市场调研、竞品分析、数据分析等手段,挖掘需求,完善产品功能,打磨用户体验

职位要求:

  • 1、3年以上产品经验,熟悉PC、H5和移动端的设计

  • 2、能独立负责整条产品/业务线的产品迭代

  • 3、具备较强的数据分析、竞品分析、逻辑分析等能力

  • 4、优秀的沟通能力、协调能力和执行能力,具备较强的团队合作精神

  • 5、有完整的产品设计经验和资讯产品相关经验者优先

高级iOS开发工程师

招聘数量:28人。

工作职责:

  • 1、负责iOS客户端相关产品的研发

  • 2、负责产品架构的改进及性能优化

  • 3、参与产品的设计和改进

职位要求:

  • 1、至少2年以上iOS系统开发经验

  • 2、熟悉插件化开发模式

  • 3、计算机相关专业毕业,精通Object C/Swift语言

  • 4、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构有较多的工程经验

高级Android开发工程师

招聘数量:32人。

工作职责:

  • 1、熟练掌握PHP、HTML语言,熟悉HTTP协议

  • 2、指导和建设Android平台应用程序框架

  • 3、从用户体验出发,对产品设计提出自己的见解

  • 4、带领开发团队进行开发,对技术难点进行解答

  • 5、组织团队学习开发新技术,定期开展培训,提高团队开发水平

任职要求:

  • 1、 3年以上Android平台产品开发经验

  • 2、扎实的JAVA基础,熟练掌握常用的算法和数据结构

  • 3、深入了解JAVA设计模式,熟悉android的系统框架和SDK

  • 4、熟悉Android的UI布局,能够熟练自定义View

  • 5、熟悉Socket, TCP和HTTP协议

  • 6、对手机软件性能优化,内存优化有一定的经验

  • 7、有较强的沟通能力,具备创新性思维,工作积极主动,团队合作意识强,能承受较强工作压力

前端工程师

招聘数量:20人。

工作职责:

  • 1、负责兆隆IT云学院网站前端页面的开发与实现

  • 2、负责多平台网站页面的适配与交互

职位要求:

  • 1、熟练使用JavaScript、Ajax、DOM等前端技术

  • 2、熟悉HTML5/CSS3等相关技术

  • 3、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解

  • 4、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解

  • 5、3年以上前端工作经验,有成熟作品

软件测试工程师

招聘数量:35人。

工作职责:

  • 1、负责制定软件项目及产品测试规划。

  • 2、参与项目需求分析,根据项目开发要求和进度安排制定测试计划、编写测试用例、执行测试和撰写测试报告等。

  • 3、负责搭建项目测试环境,部署测试系统,控制交付系统的质量。

  • 4、 负责研究最新测试技术、测试策略和方法,并应用到具体项目,以持续改进测试效率。

  • 5、 统计并分析测试结果,推动系统问题解决,监控项目进度,控制软件版本。

  • 6、 提供产品改进建议、帮助项目管理组识别项目风险。

职位要求:

  • 1、大学计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化、测控等相关专业,本科及以上学历。

  • 2、具备1年以上的软件开发或软件测试经验,熟练掌握C/C++,熟悉常用的汇编语言,如51系列等。

  • 3、熟悉软件工程、软件测试过程与软件测试用例设计方法。

  • 4、熟悉嵌入式系统体系结构,熟悉常用嵌入式软件开发环境的使用,如Keil、ADS、CCS等。

  • 5、熟练掌握软件测试工具LDRA Testbed、C++ Test的人员优先录取。

  • 6、具备较强的交流、学习能力,有责任心,能承受一定的工作压力。

UI设计师

招聘数量:28人。

工作职责:

  • 1、负责页面设计与UI交互

  • 2、参与移动产品UI设计

  • 3、负责内容、推广与运营的相关设计

职位要求:

  • 1、人机交互、工业设计、视觉设计相关专业

  • 2、两年以上GUI、UI界面及交互设计能力,对以人为本的设计理念有深入的理解

  • 3、有大型资讯类网站Web界面、移动终端设计领域相关工作经验,对产品流程、用户交互流程及用户需求有深入理解

运营部

内容运营

招聘数量:20人。

岗位职责:

  • 1、核心用户的挖掘和互动,培养核心用户,通过与用户互动,挖掘用户关注的内容需求

  • 2、 负责核心用户产生内容挖掘,负责制定有效的方案,维持并提升内容产生的数量和质量

  • 3、负责内容更新和内容整理

  • 4、负责活动创意,建立、优化内容奖励机制,不断提高内容访问量

  • 5、负责用户需求、竞争产品、行业趋势等数据分析,为内容运营提供优化建议和意见

  • 6、负责UGC用户的维护和管理,制定切实有效的激励机制,提升活跃度和贡献度

任职要求:

  • 1、2年及以上互联网内容运营经验,对互联网行业有深刻理解

  • 2、熟悉QQ群,微信群等操作流程,有上进心,认真,有激情

  • 3、曾担任知名论坛管理员或者知名网站内容类运营者优先

  • 4、有百度百科、互动百科、知乎、社区等内容运营经验者优先

技术支持

招聘数量:15人。

岗位职责:

  • 1、软件产品技术支持与交流;

  • 2、 软件产品、数据库、网络维护

  • 3、现网软件产品需求跟踪、升级支持、投诉处理

  • 4、所负责地区项目实施,包括项目售前/售中/售后

任职要求:

  • 1、计算机相关专业毕业,专科以上学历;

  • 2、熟悉SQL语言,熟练掌握主流数据库(ORACLE、SQLSERVER)的安装与维护;

  • 3、对网络、硬件、软件工程、LINUX操作系统等有一定的了解;

  • 4、熟悉常用的办公软件操作;有一定的文档编写基础。

网络部

SEM竞价专员

招聘数量:23人。

工作职责:

  • 1.精通各种渠道推广方法和手段,精准定位市场并投放广告;有今日头条、UC经验者优先;

  • 2.关键词筛选、出价控制、创意标题修改,每天关键词投放报告分析;

  • 3.实施关注关键词排名、广告效果报告、分析同行竞价排名并及时做出合理的调价;

  • 4.关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词;灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高;

  • 5.定期分析网站流量变化,做出同期对比数据分析,以及商务通咨询客户信息分析总结;

  • 6.定期制定竞价推广计划,根据每个月各项数据分析做详细的分析报告。

职位要求:

  • 1.两年以上搜索引擎竞价推广经验,有装饰、房产、教育行业SEM推广工作者优先考虑;

  • 2.精通百度竞价推广、360后台、搜狗,对于百度系统更新要有敏锐的判断能力;

  • 3.对搜索引擎优化、网站内容建设、网络推广有一定工作经验;

  • 4.具有独立思考,独立总结分析的能力,工作认真负责,责任心强,善于思考;

  • 5.有团队管理经验,有营销业绩考核。;

SEO网站优化专员

招聘数量:35人。

工作职责:

  • 1.、公司旗下相关网站及客户网站的seo工作,制定全面的搜索引擎优化策略,SEO规范,对SEO效果负责;

  • 2.熟悉Baidu的排名机制和优化原则,利用关键词进行网络推广;

  • 3.对网站后台统计数据进行分析,制定网站的搜索引擎优化的整体方案;

  • 4.利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果,增加网站的流量和转化率;

  • 5.评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名

  • 6.负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,撰写网站SEO操作文档,以及外部链接的建设。

职位要求:

  • 1.本科以上学历,性别不限,3年以上网站推广或相关工作经验;

  • 2.精通Baidu、搜狗、360的搜索排名原理和SEO优化技术,有外链建设和资源挖掘执行力的丰富经验;

  • 3.熟知SEO搜索引擎、关键字、竟价排名、推广联盟、论坛推广等推广技能;

  • 4.熟悉操作流量分析软件,数据分析能力强,有市场洞察和分析调研能力;

  • 5.良好的沟通协调能力,工作细致积极、思想活跃有自信、具有团队合作意识,能独立完成工作;

  • 6.对前后端代码有一定的了解的优先考虑。

市场部

营销策划与执行

招聘数量:15人。

工作职责:

  • 从创意与内容的角度为客户提供营销传播服务

职位要求:

  • 有强烈的好奇心,喜欢琢磨各种新奇特,懂互联网,懂商业,擅长用文案创意耍酷卖萌搞正经或不正经,反正不想跟别人搞一样

客户经理

招聘数量:25人。

工作职责:

  • 开拓客户,沟通并满足客户需求,完成提案及客户报告等服务工作。

职位要求:

  • 1、有清晰的目标和超强的执行力。

  • 2、足够的应变能力,成为兆隆IT云学院百事通,各种信息都能够汇总在大脑里,时刻响应客户的吐槽和提问

  • 3、良好的人际沟通经验但同时有独立判断,有市场营销或者客户服务经验加分

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