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软件测试工程师应该就别那些职业素养
浏览次数:181  添加时间:2017-06-26 09:28:40
通过软件测试培训学习,想要成为一个软件测试工程师应具备哪些职业素质呢?
 
1、分析能力。软件测试的核心其实应该就是设计测试用例了,而设计测试用例,就是依赖与分析能力了。这里我们不说那些常用的设计方法,从一个稍高的层面上来讲,就是怎么将一个复杂的系统进行抽象,分析拆成几个不同的维度,结合维度可能出现的情况进行有选择的组合,以最小成本获取较大的收益。
2、编程语言。语言其实就像说话一样,只不过我们常说的英语日语之类是与人沟通,计算机语言就是与计算机进行沟通的。对于测试工程师来说,精通一门语言,熟悉其它几门语言是有必要的,对于一个优秀的软件测试工程师而言,学会编程语言有助于更好的完成和胜任测试工程师的工作。
3、设计能力。不要认为设计能力就是开发工程师的事情,拥有好的设计能力,就可以在设计评审的时候多提意见,促进开发工程师使用好的设计,不仅对开发有好处,对测试也是很有好处的。这样才能防患于未然,不仅自己的劳动力,也节省团队的劳动力。
4、对业务的理解。对业务的理解越充分,就越能够理解最终用户的需求,促进产品设计使用好的方式,促进产品成功。难道你想做一大堆不成功的项目么,那样是多么没有成就感的一件事啊。
5、自动化相关的考虑。随着项目越来越多,系统的测试项目也会积累的越来越多,每次有新功能了,难道要用手工来回归一下原有的case么。自动化测试是提高回归测试效率的唯一解决方案,以高效率促进高质量,才是一个良性循环的发展方式啊。
 
        在很多企业的开发团队中,测试人员的地位越来越重要,测试人员把控着产品的质量,驱动着开发的流程。国际标准开发团队的开发人员和测试人员的比例为1:1,而我们国内却是8:1,一个测试人员需要负责8个开发人员的程序测试过程。巨大的测试人才缺口期待我们的选择。
 
       虽然测试的技术门槛相对于开发较低,但是软件测试工程师在企业中的重要程度不容小觑,特别是具备一定编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师,开发和测试相结合,黑盒测试和白盒测试相结合,测试理论和测试工具相结合,功能测试和性能测试相结合,以企业的人才需求为人才培养导向。

文章来源:www.ityunxueyuan.com



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